Публикации

❌ от Манту можно заразиться
❌ туберкулезом болеют только асоциальные люди
❌ туберкулез не лечится

Эти и другие мифы о древнейшей болезни человечества развевают врачи городского тубдиспансера Санкт-Петербурга.

В аудиоформате - коротко и интересно - собраны ответы на самые популярные вопросы. Вы узнаете о симптомах заболевания, профилактике заражения, вакцинации, лечебном питании и терапии. Подкасты можно послушать на любой удобной площадке по ссылке https://vk.cc/cvcHJz

🙏🏻Помогите нам стать лучше
❓Поделитесь в комментариях: по дороге на работу вы слушаете, смотрите ролики или читаете?

Туберкулез — излечимое заболевание, его можно и нужно профилактировать.

Петербуржцев приглашают пройти обследование — результат будет выдан на месте. Приходите с паспортом.

Петербуржцы с гепатитом C получат бесплатные лекарства

По поручению президента ежегодно на закупку препаратов для больных хроническим вирусным гепатитом С будет направлено 4,5 млрд рублей. Распоряжение о распределении федеральных средств между регионами подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

В Петербурге на эти цели дополнительно выделили 327,5 млн рублей. 127,5 из них – федеральная субсидия, 200 – средства городского бюджета. В условиях дневного стационара по ОМС больных примут больницы им. С.П. Боткина и Центра СПИД.
Около 1400 пациентов с ранними стадиями гепатита в этом году получат лекарство амбулаторно.

"Хочу выразить огромную благодарность директору Моисеенко Владимиру Михайловичу и заместителю директора по медицинской части Егоренкову Виталию Викторовичу за высокую организацию работы онкологического центра.

Сердечное спасибо заведующему отделения онкогинекологии Максимову Сергею Яновичу. Это врач от Бога. Его золотые руки провели сложную операцию, сделали невозможное. Сергей Янович дал надежду на жизнь и скорое восстановление. Моя благодарность не знает границ.

Мой лечащий врач Хаджимба Анжела Вячеславовна — это Доктор с большой буквы, врач по призванию, спасибо ей за самоотверженный труд, любовь к своему делу, профессионализм, чуткость и внимательность к пациенту, всегда на все вопросы ответит, выслушает внимательно, доступно все разъяснит, зарядит положительной энергией. Анжела Вячеславовна умеет находить подход к пациенту, поддерживает его и помогает справиться с болезнью.

Под чутким руководством Сергея Яновича работа всего отделения четко и отлично организована, здесь царит атмосфера сплоченности, доброты, внимания, человечности, готовности помочь в любую минуту, что очень важно и необходимо в сложное время для пациента.

Медицинские сестры четко, аккуратно, добросовестно выполняют все манипуляции, внимательны, всегда спросят о самочувствии. Перевязочной медицинской сестре спасибо за “легкую руку” и профессиональные знания.

На отделении очень чисто и комфортно, постоянно убираются, помогают, сопровождают, выполняют просьбы. Еда вкусная, кухонные работники проявляют внимание и заботу. Большое спасибо и низкий поклон всему персоналу отделения за их тяжелый, но такой важный, нужный, достойный труд".

С уважением, Михеева Л.В.

🇷🇺 На тематической площадке Общероссийского народного фронта «Здравоохранение» состоялся круглый стол «Наставничество в здравоохранении: практические вопросы и
правовые аспекты наставничества для врачей-стажеров». В дискуссии принял участие член регионального штаба НФ в Санкт-Петербурге, директор Онкологического центра имени Н.П. Напалкова, чл.-кор. РАН, д.м.н., профессор Владимир Моисеенко.

🤝 Наставничество является важным инструментом кадровой политики медицинской организации в формировании кадрового состава. Наставничество способствует преемственности специальных профессиональных знаний, сохранению морально-этического климата и развитию организационной культуры.

Эксперты поделились существующими проблемами наставничества в сфере здравоохранения. Участники согласились с необходимостью работы в едином информационном поле и выработке общих стандартов. Также был поставлен вопрос о возможности возвращения программы интернатуры и статусе врача-стажера. Специалисты поделились опытом в реализации механизмов поддержки врачей-стажеров, мотивации и оплаты их деятельности, обсудили позицию федеральных органов исполнительной и законодательной власти, которые уверены: опыт организаций, использующих в практике работы наставничество, как систему работы с молодыми врачами-специалистами при «вхождении в должность», показал результативность данного метода.

✅ Так, по их словам, наставничество способствует ускорению процесса адаптации молодого специалиста, развитие у него умений самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей, повышение мотивации молодого специалиста к эффективной и долгосрочной работе.